أراء ومقالات

ثمة لحظات في التاريخ تختزل فيها قمةٌ واحدة حقيقةَ مرحلة بأكملها. في السابع من تموز 2026، تستضيف أنقرة قمة حلف الناتو داخل مجمع بيشتبه الرئاسي، المجمع ذاته الذي كان قبل عشر سنوات مركزَ صمود الدولة التركية خلال محاولة الانقلاب الفاشلة.…

ليست الهزائم في كرة القدم مجرد نتيجة تُسجَّل على لوحة، بل هي مرآة تعكس عمق طريقة تفكيرنا في إدارة الشأن العام. وما جرى مع حارس المنتخب الأردني يزيد أبو ليلى لم يكن حدثًا رياضيًا عابرًا، بل نموذجًا مكثفًا لثقافةٍ تُحمِّل الفرد…

يبدو أن( المواقف الثابتة) تكلف صاحبها الكثير! حتى أن ذلك الأمر انسحب على النشامى! فلولا المواقف الثابتة في الملعب لفزنا على الارجنتين بهدف للاشيء (اهدافهم الثلاثة من كرات ثابتة)، وكذلك امام الجزائر، وبعض أهداف النمسا، وبذلك نتأهل لدور( ٣٢).…

بين ضفّتي البحر الأبيض المتوسط، نشأت ذات يوم معادلة صراعٍ كبرى بين قوتين: روما في الشمال، وقرطاج في الجنوب. ولم يكن ذلك الصراع مجرد تنافسٍ عسكري، بل كان صراعًا على طرق التجارة، وموازين النفوذ، ومعنى الهيمنة ذاته. وحين فرضت روما…

بين تضارب التصريحات المتبادلة بين أمريكا وإيران بعد إبرام مذكرة التفاهم، والتي إذا نجحت بعد ستين يومًا من توقيعها فسوف تؤدي إلى اتفاق أخير مبرم بينهما، تبدو كل المؤشرات دالة على أن الوضع يتفاقم يومًا بعد يوم، عقب هجوم بطائرة…

وجود معايير عادلة لقياس أداء موظفي القطاع العام يعد من أهم الأدوات لترسيخ الإصلاح الإداري ورفع كفاءة أداء الموظف وبالمحصلة رفع كفاءة المؤسسات، غير ان هذ الغاية قد تفقد قيمتها عندما تُعدل النصوص التشريعية وتغدو سبباً في وجود إجحاف في حق…

وقعت في العاصمة الأميركية واشنطن مذكرة تفاهم بين لبنان الشقيق والكيان الصهيوني وقعها سفيرا البلدين هناك ونصت المذكرة في العديد من بنودها على أنهاء الصراع بين لبنان والكيان الصهيوني وانسحاب قوات الكيان من الأراضي اللبنانية التي…

عندما اكتب فانا لا انمي هواية او اشبع رغبة او اقصد الظهور ، ولا بحثا عن التصفيق أو إثارة الجدل. فانما اكتب احيانا قهرا على موقف او على تقصير هنا او هناك او استهتار مسؤول واتداءه عباءة التكبر وشوفة الحال والتعالي او موظف بسيط اتيحت له الفرصة…

نعم إنّها بداية البداية ، لكن ليست في نظرة روبيو ؛ بل في نظرتنا نحن . ما سمّي " اتفاقاً اطاريّاً " بين لبنان وإسرائيل ؛ لم يكن يتعدى آمالاً عريضة لطالما ردّدتها وسائل الإعلام ، دون أن تجد طريقاً فعليّاً لتنفيذها ، و لا زالت كذلك ،…

صدر نظام ادارة الموارد البشرية لسنة 2024 متضمنا اسسا ومعايير لتقييم اداء الموظفين ،حيث نصت المادة 31/ج على تقديرات محدده يتم على اساسها تقييم اداء الموظف، ثم صدرت سندا وانفاذا للنظام (تعليمات ادارة وتقييم الاداء لسنة 2024) ، وجاءت مخالفه…