*أبو علي: تطوير الكوادر الضريبية أولوية لمواكبة أحدث المعايير الدولية*

*القواسمي يستعرض أبرز تعديلات المعيار الدولي (IFRS 18)*

أكد مدير عام دائرة ضريبة الدخل والمبيعات الدكتور حسام أبو علي أهمية الاستثمار في تدريب وتأهيل الكوادر البشرية، بما يضمن مواكبة أحدث المعايير الدولية وأفضل الممارسات المهنية، ويسهم في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة العمل الضريبي.
جاء ذلك خلال رعايته وحضوره ورشة العمل المتخصصة التي نظمتها دائرة ضريبة الدخل والمبيعات، بالتعاون مع جمعية المحاسبين القانونيين الأردنيين، بعنوان “المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية (IFRS 18): العرض والإفصاح في القوائم المالية – التعديلات والمتطلبات الجديدة”.
وشارك في الورشة نحو 250 من مديري المديريات التنفيذية ورؤساء أقسام التدقيق والمدققين في الدائرة، في إطار جهودها المستمرة لتعزيز جاهزية كوادرها لمواكبة التطورات المهنية والمحاسبية.
وقدم الورشة الخبير المحاسبي حاتم القواسمي، عضو جمعية المحاسبين القانونيين الأردنيين، بحضور رئيس الجمعية حسام رحال ونائب رئيسها علي سمارة، حيث استعرض أبرز التعديلات التي تضمنها المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية (IFRS 18)، وانعكاساتها على عرض القوائم المالية والإفصاحات المرتبطة بها، وأثرها في تطوير جودة التقارير المالية، مستعرضًا الجوانب التطبيقية للمعيار وآليات تطبيقه وفق أفضل الممارسات الدولية.
وأكد الدكتور أبو علي أن الدائرة مستمرة في تنفيذ برامج تدريبية متخصصة بالشراكة مع المؤسسات المهنية، إيمانًا بأهمية التطوير المستمر ورفع كفاءة العاملين، بما يعزز جودة الخدمات الضريبية، ويرسخ مبادئ الحوكمة والشفافية والامتثال لأفضل المعايير الدولية.
وأضاف أن الاستثمار في رأس المال البشري يمثل أحد المرتكزات الأساسية لاستراتيجية الدائرة، انطلاقًا من حرصها على تطوير قدرات كوادرها وتمكينهم من مواكبة المستجدات المهنية، بما ينعكس إيجابًا على جودة الأداء المؤسسي والخدمات المقدمة للمكلفين.