برنامج “زمالة” يطلق ورشات المهارات المتخصصة لتأهيل الشباب للانخراط بسوق العمل

أطلق مركز تطوير الأعمال- BDC بالشراكة مع منظمة سبارك- SPARK أولى الورشات التدريبية المتخصصة لتأهيل الشباب من كلا الجنسين ضمن مشروع “زمالة” التدريب المنتهي بالتشغيل الممول من البنك الإسلامي للتنمية (IsDB) وصندوق التضامن الإسلامي للتنمية (ISFD)- برنامج تضامن، بهدف تقليص المسافة بين الباحثين عن العمل وشركات القطاع الخاص.
هذا وقد جاء تنفيذ هذه الورشات المتخصصة وتصميمها حسب حاجة الشركات لتأهيل الباحثين عن العمل لتتناسب مؤهلاتهم مع المهن التي سيتم تدريبهم عليها ومن ثم تشغيلهم بشكل مباشر داخل الشركات وعلى خطوط الإنتاج والمواقع المختلفة، ما يضمن استمرارية الشباب في المهن التي تم قبولهم فيها ليتمكنوا من تحقيق نقاط نجاح واستمرارية المشروع وهي دعم الشباب المتعطلين والباحثين عن العمل من الجنسيتين الأردنية والسورية.
يتضمن برنامج الزمالة المنتهي بالتوظيف الممول من Spark منهجية عملية لإشراك القطاع الخاص من خلال تحديد الاحتياجات التقنية التشغيلية والمهارات العملية والمهنية التي يحتاجها الشباب للانخراط في سوق العمل، حيث ، فيما صُمم البرنامج زمالة ليكون وسيطاً ما بين الباحثين عن العمل وشركات القطاع الخاص والذي يغطي جانبين أساسيين:، الجانب العملي من خلال تدريب الشباب على المهارات التشغيلية والعملية اللازمة لمواءمة بيئة العمل والاستمرار به، ومن ثم الانتقال إلى الجانب التقني الذي يتضمن التدريب العملي للشباب داخل الشركات والمؤسسات في القطاعات المختلفة لاكتساب المهارة والخبرة بإشراف مشترك بين القطاع الخاص وفريق العمل والمدربين المتخصصين لضمان جودة التدريب وبالتالي زيادة فرص التشغيل المباشر بعد انتهاء فترة التدريب.
هذا وقد انطلق برنامج “زمالة” ليكون خطوة أولى وأساسية يتم تنفيذها لأول مرة مع مختلف القطاعات من شركات القطاع الخاص، حيث يستهدف تدريب وتوظيف ما لا يقل عن 150 متدرب في المرحلة الثانية على العديد من المهن الإدارية والحرفية المختلفة في محافظتي مأدبا، إربد وشرق عمان.
فيما جاء تنفيذ برنامج “زمالة” نتاجاً للتجارب السابقة بتنفيذ برامج تدريب مهني بطريقة مختلفة داخل الشركات وقد لاقت نجاحاً واسعاً والتي اندرجت ضمن أولويات واختصاص مركز تطوير الأعمال-BDC في الأونة الاخيرة والعديد من الشركاء من القطاع الخاص، على أن يتم العمل بطريقة تعتمد على نقل الخبرات ما بين المرشحين الجدد لتتوظيف والموظفين السابقين.
من جانبه قال غالب حجازي المدير العام مركز تطوير الأعمال – BDC ” تكمن أهمية برنامج زمالة في تعزيز ورفع كفاءة الشباب ودعم مهاراتهم المهنية وتأهيلهم من خلال هذه الدورات التدريبية ومن ثم إدماجهم في سوق العمل وتغيير النمط التفكيري في اختيار الوظائف التقليدية والتوجه للعمل في القطاع المهني والتقني المشغل والمولد لفرص العمل ومحاولة تقليص نسب البطالة”.
فيما أشاد حجازي بدور القطاع الخاص والجهات الداعمة والتعاون المستمر على مدى السنوات مع منظمة سبارك – SPARK في نجاح مهامهم المشتركة في تحفيز التنمية الاقتصادية وخلق فرص عمل للشباب، من خلال التركيز على التدريبات المختلفة داخل الشركات بشكل مباشر حسب الشواغر المتوفرة.